Assenteismo dal lavoro

Le investigazioni per assenteismo dal posto di lavoro sono in continua crescita su tutto il territorio nazionale. Questa problematica rappresenta un serio danno per tutta la filiera produttiva aziendale che ne risente non solo in termini di perdite di tempo e costi, ma anche sulla qualità dell’ambiente lavorativo e sul clima con gli altri dipendenti che diventa compresso a causa di sospetti atteggiamenti illeciti da parte di alcuni soggetti.

Per questi motivi il datore di lavoro, qualora ne avvertisse la necessità, potrà affidarsi ad un investigatore privato che nel pieno rispetto delle normative vigenti sulla privacy e sullo “Statuto dei Lavoratori”, potrà verificare per suo conto e con mezzi leciti, l'assenteismo, giustificato o meno, e la correttezza dei propri dipendenti.

L’attività investigativa prevede la raccolta di prove a sostegno o meno di una delle precedenti ipotesi.
Dossier dettagliati e completi di foto e video utili al datore di lavoro per perpetrare, se ritenuto necessario, il licenziamento per giusta causa, legalmente riconosciuto dall’art 3 legge 604/1996 e confermato dalla legge 92/2012.

In questa ottica, l'investigatore privato risulta essere una ottima risorsa partner per accertare l'assenteismo dei dipendenti e la frode degli stessi nei confronti dell'azienda o del datore di lavoro.