Il rilevamento e l’affronto delle assenze non giustificate dei dipendenti, l’indagine sui casi di malattia dubbia segnalati dai lavoratori, sono aspetti critici che richiedono un’attenta esaminazione per garantire un ambiente lavorativo sano e produttivo. Chiedi ad un investigatore di svolgere un controllo dipendenti! Nel contesto aziendale, è essenziale individuare e affrontare le assenze non giustificate […]
Lo “stalking condominiale” è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante che mette a rischio la sicurezza e la tranquillità delle persone all’interno della propria abitazione. Si tratta di una forma di molestia persistente e invasiva da parte di un vicino di casa o di un membro della comunità condominiale, che può manifestarsi in vari […]
Il whistleblowing è il processo attraverso il quale un individuo, solitamente un dipendente di un’organizzazione, rivela informazioni riservate o segrete riguardanti comportamenti illeciti, pratiche scorrette, violazioni di legge o etica all’interno dell’azienda o dell’ente in cui lavora. Dal 15 luglio 2023 le autorità hanno introdotto piattaforme di whistleblowing criptate per consentire alle persone di segnalare […]
Con l’arrivo dell’autunno, gran parte della forza lavoro fa ritorno dalle tanto attese vacanze estive, pronti a riprendere la loro routine lavorativa. Tuttavia, mentre molti riprendono le loro responsabilità professionali, alcuni individui possono essere tentati a prendere il percorso meno etico dei permessi falsi al lavoro, mettendo a rischio l’integrità delle aziende. È in questo […]